Pabrik tidak pernah tidur.Keselamatan kerja juga tidak.
e-Posh adalah portal keselamatan dan kesehatan kerja (K3) PT Petrokimia Gresik. Karyawan melapor bahaya dan memantau kesehatan di sini, kontraktor dan mitra mengurus pra-kualifikasi sampai Kartu Izin Bekerja.
Modul e-Posh dikelompokkan seperti rambu yang Anda temui di lapangan: kuning untuk bahaya, biru untuk kewajiban, merah untuk kebakaran, hijau untuk kesehatan, dan belah ketupat merah untuk bahan kimia.
Laporkan tindakan dan kondisi tidak aman dari lapangan, nilai risiko setiap aktivitas, dan susun analisis keselamatan pekerjaan bersama tim.
Unsafe Action, Unsafe Condition & HousekeepingLaporan berjenjang sampai ditutup, dengan peringkat per departemen.
HIRADCIdentifikasi bahaya, risiko awal dan sisa, serta rencana pengendalian.
Job Safety AnalysisDisusun leader dan anggota, disetujui pemberi kerja dan tim K3.
Audit TrackerTemuan audit dan tindak lanjutnya tercatat sampai selesai.
Patuhi yang wajib
Kelola stok dan peminjaman alat pelindung diri, pantau kehadiran Safety Officer di lapangan, catat sanksi, dan ukur kinerja K3 tiap departemen.
Alat Pelindung DiriPenerimaan, peminjaman, stok gudang, sampai stok opname.
Tracking Safety OfficerKehadiran dan lokasi Safety Officer di area kerja.
PunishmentVerifikasi sanksi untuk pegawai, perusahaan, dan pekerja rekanan.
KPI K3Target, realisasi, dan departemen terbaik untuk plant, office, dan support.
Siaga saat darurat
Pastikan regu pemadam siap bertugas dan peralatan darurat berfungsi, dari hydrant, APAR dan APAB, detektor kebakaran, sampai mobil pemadam dan ambulans.
FirefitScreening harian, uji keterampilan, MCU, dan kebugaran anggota PMK.
Emergency EquipmentChecklist hydrant, APAR, APAB, detektor, dan kendaraan darurat.
PMK Command CenterStatus personel dan peralatan pemadam secara langsung.
Jaga kesehatan pekerja
Hasil medical checkup, konsultasi dokter, analitik kesehatan, vaksinasi, dan tantangan olahraga karyawan tersimpan di satu tempat.
Medical CheckupHasil MCU, kuesioner, paket post-MCU, dan reimburse.
Konsultasi dokterJadwal dan riwayat konsultasi dengan dokter perusahaan.
Health Analytic & vaksinasiTren kesehatan pegawai dan vaksinasi influenza.
Track SportTarget jarak dan poin olahraga, tersambung ke Strava.
Kendalikan bahan berbahaya
Ukur lingkungan kerja terhadap nilai ambang batas, periksa kendaraan dan tangki distributor B3 dari dokumen sampai selesai muat, dan buka lembar data keselamatan produk.
Monitoring Lingkungan KerjaHasil laboratorium dibandingkan nilai ambang batas per lokasi.
Pelayanan B3Pemeriksaan dokumen, sebelum, saat, dan sesudah pemuatan.
Rekomendasi KLHDokumen rekomendasi untuk distributor dan transportir B3.
Safety Data SheetLembar data keselamatan produk pupuk dan non-pupuk, terbuka untuk umum.
Dari pendaftaran sampai gerbang pabrik
Setiap perusahaan dan pekerjanya melewati tahapan CSMS (Contractor Safety Management System) sebelum bekerja di kawasan. Kartu di samping terisi mengikuti tahap yang sedang Anda baca.
Kartu Izin BekerjaZona 2
Perusahaan
Perusahaan mitra
Nama
Pekerja kontraktor
Berlaku
Selama kontrak
Area
Area terbatas
PQ
Kontrak
Induksi
Fit to work
KIB-2026-•••••
Terverifikasi
Terverifikasi di posContoh tampilan. Kode QR di kartu ini membuka portal CSMS.
1
Daftarkan perusahaan
Isi NPWP, alamat, dan email perusahaan, lalu aktifkan akun lewat tautan verifikasi yang dikirim ke email.
2
Ajukan pra-kualifikasi K3
Initial PQ berisi 8 pertanyaan dan berlaku 3 bulan untuk pekerjaan singkat. Full PQ berisi 9 bagian dan 77 pertanyaan; Departemen K3 menilainya sebagai pekerjaan risiko rendah, menengah, atau tinggi.
3
Daftarkan kontrak kerja
Unggah SPK, RAB K3, dan JSA, SHE Plan, atau HIRADC, lalu tunjuk Safety Officer yang sudah lulus uji kompetensi.
4
Lengkapi data pekerja
Setiap pekerja didaftarkan dengan identitas, SKCK, asuransi, dan APD yang dipakai. Berkas diperiksa Departemen Keamanan dan Departemen K3.
5
Ikuti safety induction
Pekerja hadir di induksi K3 sesuai jadwal dan mengerjakan post-test. Kehadiran dicatat di sistem.
6
Lolos screening kesehatan
Hasil pemeriksaan kesehatan direview dokter: fit to work, fit with note, atau unfit to work. Pekerja yang belum lolos screening belum bisa diberi zona kerja.
7
Terima Kartu Izin Bekerja
Departemen Keamanan menetapkan zona kerja (Zona 1 sampai 5, TUKS, atau KWSN) dan kategori area. KIB dicetak lengkap dengan kode QR.
8
Masuk kawasan
Petugas memindai QR pada KIB untuk melihat identitas, perusahaan, area, zona, dan masa berlaku pekerja. KIB dipakai di dada kiri selama berada di kawasan.
Sudah bekerja di kawasan? Ikuti Refreshment K3 tahunan untuk memperpanjang KIB, dan kembalikan KIB ke Departemen Keamanan saat masa berlaku habis atau pekerjaan selesai.
10 Life Saving Rules
Sepuluh aturan penyelamat jiwa yang dikampanyekan Departemen K3 PT Petrokimia Gresik. Segitiga kuning menandai pekerjaan berisiko tinggi, lingkaran biru menandai kewajiban, lingkaran merah menandai larangan.
1Surat izin keselamatanSafety permit
2Pekerjaan panasHot work
3Pekerjaan ketinggianWorking at height
4Ruang terbatasConfined space
5PengangkatanLifting operation
6Isolasi energiEnergy isolation
7Dilarang merokokNo smoking
8Keselamatan lalu lintasTraffic safety
9Alat pelindung diriPersonal protective equipment
10NapzaNo alcohol or drugs
Budaya yang dilatih, bukan dihafal
K3 berada di urutan pertama tata nilai PT Petrokimia Gresik. Peringatan Bulan K3 Nasional di perusahaan dibuka dengan apel dan peragaan penanganan keadaan darurat oleh insan K3.
Setiap pekerja berhak pulang dengan selamat.
Menteri Ketenagakerjaan Yassierli, pembukaan Bulan K3 Nasional 2026
Apel pembukaan Bulan K3 Nasional 2024
Apel Bulan K3 Nasional 2025
Bronto skylift regu pemadam, 2024
Rekam jejak keselamatan
Diresmikan 10 Juli 1972, PT Petrokimia Gresik kini menempati kawasan lebih dari 550 hektare dan berstatus Obyek Vital Nasional sektor industri.
e-Posh (e-Portal Occupational Safety & Health) adalah portal keselamatan dan kesehatan kerja PT Petrokimia Gresik. Karyawan memakai e-Posh untuk pelaporan UAUC, HIRADC, JSA, APD, MCU, Firefit, dan modul K3 lain. Kontraktor, distributor B3, dan mitra memakai portal CSMS.
Saya karyawan. Bagaimana cara masuk?
Pilih Masuk e-Posh, lalu masuk dengan NIK atau email dan password. Karyawan dengan akun SSO Petrokimia Gresik bisa memilih Login dengan SSO.
Perusahaan kami baru pertama kali bekerja di Petrokimia Gresik. Mulai dari mana?
Daftarkan perusahaan di portal CSMS, aktifkan akun lewat email verifikasi, lalu ajukan pra-kualifikasi (PQ) K3. Kontrak kerja baru bisa didaftarkan setelah PQ diurus.
Apa beda Initial PQ dan Full PQ?
Initial PQ terdiri dari 1 bagian dan 8 pertanyaan, berlaku 3 bulan dan bisa diperpanjang satu kali, khusus untuk pekerjaan yang selesai dalam 3 bulan. Full PQ terdiri dari 9 bagian dan 77 pertanyaan, disertai presentasi kepada Departemen K3, dan berlaku 2 tahun (1 tahun bila ada revisi). Hasilnya: tidak lulus, atau lulus untuk pekerjaan risiko rendah, menengah, atau tinggi.
Apa itu KIB?
KIB (Kartu Izin Bekerja) adalah kartu pekerja kontraktor untuk masuk kawasan PT Petrokimia Gresik. KIB berisi zona kerja dan kode QR yang dipindai petugas, dipakai di dada kiri, dan dikembalikan ke Departemen Keamanan saat masa berlaku habis atau pekerjaan selesai.
KIB hilang atau rusak. Apa yang harus dilakukan?
Segera lapor ke Departemen Keamanan. Penggantian KIB dikenai biaya Rp50.000, sesuai ketentuan yang tercetak di balik kartu.
Apa itu SIMPER?
SIMPER (Surat Izin Mengemudi Perusahaan) adalah izin mengemudi di kawasan PT Petrokimia Gresik, untuk pengemudi karyawan maupun non-karyawan. Pengajuan, ujian, persetujuan, sampai cetak kartu diurus lewat portal CSMS.
Di mana saya bisa melihat Safety Data Sheet?
Safety Data Sheet produk pupuk dan non-pupuk PT Petrokimia Gresik terbuka untuk umum di halaman SDS portal CSMS.
